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        日前，pp电子集团收到国度人社部和黑龙江省人社厅关于职业技术等级认定登记工作的函，标志取pp电子集团成为龙江首家、中央企业第28家实现双登记的中央企业集团公司，将独立自主发展技术人员职业技术等级认定工作
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高技术人才是公司人才行列的重要组成部门，自主发展职业技术等级认定工作是进一步加强高技术人才行列建设的最重要行动，是惠及pp电子集团宽大技术操作人员的一件大事，真正实现了“谁用人谁评价，真正让企业说了算”，真正成立了以市场为导向、以用人单元为主体、以职业技术等级认定为重要方式的技术人才评价造度
。pp电子集团将以所属出产企业职业技术认定站为依附，充分用好人才评价激励的“指挥棒”，为技术人才提升技术、阐扬作用、施展才华提供越发辽阔的舞台，为公司转型升级和高质量发展提供强有力的高技术人才引领和支持
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        2019年12月，国务院常务会议决定，分步取缔水平评价类技术人员职业资格，奉行社会化职业技术等级认定
。依照党中央、国务院“放管服”鼎新要求，加快当局职能转变，充分阐扬市场在资源配置中的决定性作用，引发市场主体活力，人力资源社会保险部明确提出水平评价类技术人员职业资格退出国度职业资格目录功夫表，并就退出目录后续有关工作作出铺排
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        针对水平评价类技术人员职业资格退出国度职业资格目录后技术人才评价载体缺失等问题，人力资源社会保险部于2018年底启动企业职业技术等级认定工作试点，2019年持续扩大试点领域，并逐步在全国推开
。pp电子集团积极响应人力资源社会保险部号召，于2020年9月份启动认定试点申报工作，2021年4月份与五矿集团、中储粮集团、中国航油一路通过人力资源社会保险部登记，成为今年首批获得认定试点的中央企业
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