定制度 抓落实 见效果
作者：本站 来源：本站原创 点击：2458 宣布时间：2012-05-22
重庆市綦江区朝野混凝土有限公司自今年2月响应集团公司绩效考核制度以来，为调动全体员工的事情积极性，凭据集团公司要求，在公司规模内全面实行绩效考核制度。
公司在绩效考核历程中，一是注重以绩效考核步伐为准则；二是最大限度地满足员工的需求，为大都员工增加了薪酬；三是注重改善员工办公条件、生活条件，让员工们集中精力完成和逾额完成事情目标任务，以较高的热情应对绩效考核事情。
在考核事情中，也严格抓好三个方面：一是严格凭据程序效劳；二是按季度逐级分部分、分工种进行考核；三是对考核结果进行留档生存，作为年终考核的标准。
实行绩效考核，按岗定薪、按绩取酬，充分体现多劳多得的分派原则；增强了员工责任心，提高了员工事情效率和基本素质。公司在绩效考核的激励机制下，3、4月份完成年产量任务抵达自公司建立以来最好结果。
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